不要再當“差不多先生”
作者:侯艷秋  時間:2019-05-22  點擊量:   
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胡適先生曾創作了一篇題為《差不多先生傳》的傳記題材寓言,諷刺了當時中國社會那些處事不認真的人。從處事不認真到處世不認真,許許多多的人就在“差不多”的圈套里度過一生。    

“差不多先生”常說:“凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?”如果“差不多先生”變成我們的中國鐵建員工,那么測量員會說,差幾厘米沒事,差不多就好了;物資員會說,差幾毛錢不多,差不多就好了;技術員會說,方案錯一點沒事,差不多就好了……這些工作中的“差不多”釀成的后果不言而喻。    

中國鐵建黨委組織的“品質鐵建”宣講活動對企業面臨的形勢進行了深入解析。通過系統、客觀的對比,企業在品牌價值、創效能力、國際影響力等方面與同行先進企業還存在差距?!安喚蟯?,慢進亦退?!薄捌分侍ā鋇奶岢?,是緊跟時代腳步,企業高質量發展的要求已不再容許有“差不多”這種情況存在。    

在打造“品質鐵建”的征程中,中國鐵建員工能做的便是改變自己。就像宣講活動中說的那樣,“從平凡到優秀,每天只需努力一點點?!蹦敲?,如何做到每天努力一點點呢?無非認真二字。優秀的人,不一定都是有天賦的人,只要能真正做到“認真”二字,就能化腐朽為神奇。如果我們都能以精益求精的態度要求自身工作,沉下心來去面對工作,打磨好每一個細節,每天為自己制定工作、學習規劃,并堅決執行,我們就能每天進步一點點。如果每天多做一點點,365天累積下來,學識、能力、工作業績將呈幾何級數的增長。    

作為中國鐵建30余萬員工的一員,如果每個員工都向前邁一小步,那么中國鐵建就會向前跨越一大步。我堅信,只要每一位員工都不當“差不多先生”,嚴格自律,實現“品質鐵建”將不會遙遠。

 

中國鐵建中鐵十五局集團四公司 侯艷秋

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